医疗保健管理重点

• Business Core
• 54 Units

• ACT 211:财务会计
• 3

会计的基本要素以及收集和报告财务数据的方法将在本课程中学习, 包括财务报表的研究, 记录财务交易, 营销活动, 房地产投资, plant and equipment; and depreciation as it applies to corporations. 前提条件:BUS 201.

• ACT 212:管理会计
• 3

这门决策课程将以会计概念为基础，并将包括股权融资, 管理会计概论, 成本术语和概念, 成本累积制度, 产品成本核算系统, 分析成本行为模式, 包括成本-数量-利润关系. 先决条件:ACT 211.

• 商务写作和演示
• 1

本课程将学习和实践有效的策略，以书面和口头形式进行清晰的商务沟通, 以及获取和共享信息的技术.

• 商业法律环境
• 3

本课程使学生能够在影响个人和实体之间的协议和商业的法律领域进行事实性和分析性的思考, 但不限于, contracts, torts, 实体的形成, agency, real property, 房地产、信托和投资者保护.

• 商业分析工具和商业统计
• 3

本课程将通过Microsoft Excel的应用和商业统计分析的部署，重点介绍商业分析和解决问题的策略.

• 总线483:商业道德
• 3

本课程的目的是为商业道德决策和道德评估打下基础. 重点包括全球和国内经济、社会和法律环境问题. 运用商业伦理理论和哲学对理想、法律和价值进行评价. 案例研究和古典文学强调学习方式，包括道德决策和分析. 这是以前工作的成果. 先决条件:商务或经济专业，本科以上学历.

• ECO 201:宏观经济学
• 3

这是一门关于宏观经济学原理研究的范围和方法的概括性课程. 主题将包括家庭和企业的决策, 供求关系, 市场运作和价格决定, 在不同的经济制度下对社会福利的评估, 国际贸易和外汇, 金融市场, 政府在经济政策中的作用和目标.

OR

• ECO 202:微观经济学
• 3

这是一门涵盖微观经济学原理的课程. 主题将包括家庭和企业的决策, 供求关系, 市场运作和价格决定, 国际贸易, 产业组织要素和不同程度的竞争, 以及在不同的经济体系中对社会福利的评估.

• FIN 331:金融
• 3

这是一门关于管理财务原理和实践的入门课程, 筹集资金的来源和方法, 现金流量分析, 财务报表分析, 金融市场, 还有股东权益问题. 其他概念将包括风险决策和使用经营和财务杠杆. 先决条件:通识教育数学要求和ACT 211.

• 管理学321:管理
• 3

这门入门课程将着眼于规划领域, organizing, staffing, 通过强调责任和权威来控制, 授权和权力下放, 线-员工关系组织图表, communication, 人际交往能力, motivation, leadership, 组织资源管理也将被研究. 先决条件:BUS 201和BUS 224. 推荐的前提条件:ECO 201或ECO 202.

• 市场营销341:市场营销
• 3

这是一门关于市场营销原理和理论的概括性课程. 本课程支持营销组合的实际应用方法, 消费和工业市场, 市场研究, 再加上竞争激烈的市场挑战. 这门课程还包括对全球化问题的介绍. 前提条件:BUS 201. 推荐的前提条件:ECO 201或ECO 202.

• 策略的选择
• Units

• 根据重点选择以下课程中的一门:

• BDA 475:商业数据分析论文
• 3

本课程作为商业学位和相关项目学习成果(PLOs)的顶点课程，要求对工具的掌握进行汇编和演示, 贯穿于商业项目核心和重点课程的技能和知识. 学生将创建一份签名作业，要求为企业制定战略行动方案. 商务考试费用. 先决条件:商科专业，具有高级学位，FIN 331, MGT 321和MKT 341.

• 总线475:业务策略
• 3

本课程作为商业学位和相关项目学习成果(PLOs)的顶点课程，要求对工具的掌握进行汇编和演示, 贯穿于商业项目核心和重点课程的技能和知识. 学生将创建一份签名作业，要求为企业制定战略行动方案. 商务考试费用. 先决条件:商科专业，具有高级学位，FIN 331, MGT 321和MKT 341.

• 经济专业论文
• 3

This capstone course will integrate and apply key economic theory and models through the student's original choice of research; evaluation of the thesis will be by committee. 商务考试费用. 前提条件:高级地位经济学专业和ECO 221和ECO 321.

• HCM 475:医疗保健高级研讨会
• 3

本课程旨在整合和应用在整个医疗保健管理计划中所学到的理论. 该课程是反映学生对课程和大学项目成果的知识的最终演示. 评估工具包括一份综合分析报告和口头报告. 商务考试费用. 先决条件:BUS 224和[HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学)]和高级地位.

• INB 475:国际商业战略
• 3

本课程作为商业学位和相关项目学习成果(PLOs)的顶点课程，要求对工具的掌握进行汇编和演示, 贯穿于商业项目核心和重点课程的技能和知识. 学生将创建一份签名作业，要求为企业制定战略行动方案. 商务考试费用. 先决条件:商科专业，具有高级学位，FIN 331, MGT 321和MKT 341.

• 市场营销策略
• 3

本课程作为商业学位和相关项目学习成果(PLOs)的顶点课程，要求对工具的掌握进行汇编和演示, 贯穿于商业项目核心和重点课程的技能和知识. 学生将创建一份签名作业，要求为企业制定战略行动方案. 商务考试费用. 先决条件:市场营销重点与高级地位和FIN 331和MGT 321和MKT 371和MKT 442.

• Internship

• HCM 490A:实习:医疗保健管理重点
• 3

本课程将提供一个结构化的, 在医疗保健行业有监督的实习，包括社区和基于项目的部分. 作为合格/不合格课程提供. 先决条件:高级职位.

• 医疗保健管理重点
• 21 Units

• HCM 312:医疗保健组织的管理
• 3

本课程将作为对相关理论的介绍，并为更好地理解提供基础, tools, 和应用程序, recent trends, 以及解决医疗保健管理人员面临的运营问题所需的问题.

• HCM 414:医疗保健的法律方面
• 3

This course will familiarize students with significant legal principles and theories relevant to healthcare administration; provide examples of context in which potential legal problems arise; develop the ability to identify and evaluate potential legal risks related to healthcare administrative and management decisions; and to appropriately utilize legal counsel in the decision-making process. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).

• HCM 415:卫生信息系统
• 3

本课程将考查信息系统在医疗机构中的使用，并向学生介绍医疗数据和信息的类型, 医疗保健行业中使用的各种系统, 这些系统所使用的技术, 以及医疗保健管理人员面临的IT挑战. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).

• HCM 424:医疗保健组织的市场营销和战略规划
• 3

本课程将学习营销过程的管理, 战略制定, 战略规划, organizing, budgeting, 实现, 以及针对医疗保健组织的绩效评估，以帮助机构完成其使命, 愿景和目标，并帮助制定战略，以提高市场地位和财务业绩. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).

• HCM 425:医疗机构的财务管理
• 3

本课程将涵盖美国金融和管理方面的选定主题.S. 医疗保健行业, 哲学上和神学上都有, 从包括消费者在内的所有关键利益相关者的角度对问题进行评估和呈现, providers, 服务组织, payers, 和政府. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).

• 从以下课程中选择2门:

• BDA 337:商业数据分析入门
• 3

这是一门入门课程，教授与驱动数据分析和商业智能相关的日常决策的概念和理论密切相关的应用工作技能. 每个模块都侧重于一个主题与现实世界的案例，学生将开始与业务问题和底层数据的斗争，有条不紊地钻下去，并从技术方法解决问题. 这些主题包括, 统计学的应用, 数据可视化工具在Excel, 线性回归, time‐series, 分类算法, 数据偏差.

• HCM 315:医疗保健管理中的组织行为、理论和设计
• 3

本课程将为学生提供深入分析组织行为学和理论的理论和概念，同时拥抱医疗保健的独特性和复杂性. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).

• HCM 416:医疗保健领域的人力资源管理
• 3

本课程将探讨医疗保健领域的人力资源管理，包括基本原则, methods, 以及在专业和联合卫生人员的使用和管理中使用的程序. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).